个体天花板

作为普通人,我们单位创造的价值其实很有限,导致我们的收益就有限。普通人其实可以算得出这辈子能赚多少钱,也就是天花板是可以看得到的,而我们想要突破天花板,那么就需要从其他地方寻找…

很典型的例子就是我们80后的父辈,年轻的时候大家其实都是差不多的水平,但现在回头去看,买房和没买房的差别就大多了,而他们的收入一辈子也没有赶上房子的涨幅,相对工资收入来说,房产带来的收入是指数级的…

普通人赚钱往往是线性的,一点点增长,如果遇到点事情,很有可能变负增长,可以说单纯打工的收益偏小,而风险巨大。而那些所谓的中年危机,就是在因为增长不够快,导致到一定年龄段,收入远远覆盖不了支出,甚至负收入,这时候不危机才怪呢。

所以从这个角度看,作为普通人,我们其实不应该去选择那种加班非常严重的工作,因为实际上你再忙,个体创造的价值就是有限的,而在团队创造的价值其实是属于公司,而不是属于个人,当然作为个人可以享受分红什么的,但除非是创业公司,不然在一个成熟的大公司里面,再怎么996,能享受到的分红其实非常有限,因为市场格局一旦固定,代表各种坑已经被占满,利润空间有限。

我一直认为,年轻的时候,应该去创业一次,或者说为自己喜欢的事情去做一次,不依赖任何公司或是个人,纯粹面向市场,特别是互联网环境下,个体更容易创业,成本也并不大,但收益有可能是指数级的,也就是说,创业这件事,或者说为自己喜欢的事情去努力一下,这件事是风险极小,但收益可能巨大的事情…

当然,不是说建议大家去创业,毕竟创业九死一生,特别是对普通人来说,更加困难,是说在条件的情况下去做,特别是年轻时候,犯错了,后面其实还有机会翻盘的。

另外一个风险极小,收益可能无限的事情,就是学习,现在很多996,不仅把身体搞垮,而且让人都没有时间去阅读(学习),最终个体会被困在“某个公司”,或是某个行业特定的岗位而“出不来”。

所以正确的做法应该是,在努力工作赚钱的同时,努力往外去探一探,寻找下其他可能指数增长的机会,而不是一味的上班工作,美名其曰敬业,敬业当然是好的,但如果突破不了,就应该尽早为自己的人生负责,敬自己的人生的“业”。